Grattacieli di Chicago visti dal basso contro il cielo.

Shape your future. Together with our ambitious student community.

Il tuo futuro nell’asset management si costruisce insieme.

Formazione, ricerca e confronto tra studenti: sviluppa competenze, approfondisci un settore e costruisci un’esperienza da portare nelle tue prossime candidature.

Un orizzonte europeo

Le idee non si fermano al campus.

Vogliamo unire studenti dei principali atenei e delle business school europee in una community di ricerca e confronto.

  • BocconiUNIVERSITY
  • LSELONDON SCHOOL OF ECONOMICS
  • HEC Paris
  • St.GallenUNIVERSITY
  • University of Oxford
  • University of Cambridge
  • London Business School
  • ESSECBUSINESS SCHOOL
  • Esade
  • IE University

Atenei di riferimento per lo sviluppo del progetto. Nessuna affiliazione, approvazione o provenienza di membri è dichiarata. Precisazioni ↗

Il progetto

Dai alle tue ambizioni un posto in cui crescere.

L’interesse per la finanza è il punto di partenza.
Il vantaggio si costruisce con metodo, pratica e le persone giuste.

Il valore del percorso

Una base che ti permette di andare oltre

Capisci ciò che c’è dietro ai numeri.

Dai mercati ai bilanci, dalla valutazione al rischio: costruisci una preparazione ordinata, con lezioni guidate da Head e fondatori.

  • Un percorso teorico accessibile anche a chi inizia
  • Fondamentali prima della ricerca applicata
  • Materiali e confronto per consolidare le conoscenze
Scopri l’Academy

Un interesse che diventa competenza

Scegli un settore. Impara a leggerlo.

Entrando nel Trainee Specific scegli la tua divisione. Approfondisci i modelli di business e le dinamiche che rendono diverse le aziende di quel settore.

  • Technology, Industrials, Consumer oppure Oil + Energy
  • Driver, metriche e rischi specifici
  • Ricerca e modelli a partire da Portfolio Analyst
Esplora le divisioni

Un’esperienza che puoi spiegare

Porta qualcosa di tuo al confronto.

Come Analyst lavori su tesi, modelli e presentazioni. Le weekly analysis ti aiutano ad argomentare le idee, ricevere feedback e migliorare il lavoro.

  • Analisi da discutere con Head e altri membri
  • Competenze di comunicazione e collaborazione
  • Esperienze concrete da raccontare nelle application
Dalla ricerca alle candidature
AYON / YOUR NEXT CHAPTER

La tua ambizione.
Una direzione.

Understand.

Fondamentali solidi.

Develop.

Un settore da conoscere a fondo.

Contribute.

Idee da mettere alla prova, insieme.

4 divisioniUn metodo condiviso

Comincia dal prossimo passo.

Presenta la tua candidatura. Il tuo percorso comincia dalla selezione.

Candidati ad AYON Conosci il progetto

Dalla ricerca alle candidature

Un lavoro concreto. Una prospettiva più ampia.

Competenze tecniche, capacità di comunicare e lavoro di gruppo: ciò che impari in AYON diventa un’esperienza da raccontare nelle application e nei colloqui per equity research e asset management.

Costruisci il tuo percorso
Grattacieli di vetro visti dal basso, con linee convergenti verso il cielo.
TECHNICAL SKILLS

Un modello finanziario leggibile e argomentato.

Collega bilanci, driver operativi e valutazione. Impara a rendere esplicite le ipotesi che sostengono le conclusioni.

RESEARCH & COMMUNICATION

Un’investment thesis e una presentazione strutturata.

Organizza le evidenze in una tesi. Presenta il business, discuti gli scenari e rispondi alle obiezioni senza perdere il filo dell’analisi.

PEOPLE & FEEDBACK

Un lavoro rivisto attraverso domande e prospettive diverse.

Lavora con gli altri Analyst e confrontati con Head e fondatori. Il feedback sulle analisi diventa un’occasione concreta di miglioramento.

Il mondo dell’asset management

Società da conoscere
  • BlackRock
  • Vanguard
  • Fidelity International
  • Capital Group
  • J.P. MorganASSET MANAGEMENT
  • PIMCO
  • WellingtonMANAGEMENT
  • Schroders
  • Amundi
  • UBSASSET MANAGEMENT

Società citate a titolo informativo. Nessuna partnership, approvazione o corsia preferenziale nelle selezioni è dichiarata; stage e opportunità professionali non sono garantiti. Precisazioni ↗

Persone al lavoro in una biblioteca moderna, tra scaffali e grandi finestre illuminate dalla luce del giorno.

AYON Academy

Una base solida. Una prospettiva più ampia.

AYON Academy si articola in due fasi teoriche. Come Trainee, impari i concetti generali dell’asset management. Al passaggio a Trainee Specific scegli una delle quattro divisioni e approfondisci la teoria del tuo settore. La ricerca applicata inizia da Portfolio Analyst, nella divisione già scelta.

Lezioni e momenti di confronto guidati dagli Head of Division insieme ai fondatori.

Trainee

Teoria generale dell’asset management: mercati, bilanci, valutazione e rischio.

Trainee Specific

Scelta della divisione e teoria settoriale: modelli di business, driver, metriche e rischi specifici.

Mercati & accounting

Funzionamento dei mercati finanziari, lettura dei bilanci e collegamenti tra conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario.

MercatiBilanciAccounting

Modelling & valuation

Fondamenti teorici dei modelli finanziari, delle ipotesi di valutazione, degli scenari e delle analisi di sensitività.

Financial modellingValutazioneScenari

Research & investment thesis

Concetti di base sull’analisi settoriale, i modelli di business e i vantaggi competitivi. Introduzione alla struttura di un’investment thesis.

SettoriBusiness modelInvestment thesis

Risk & investment principles

Principi di rischio e rendimento, diversificazione e principali rischi aziendali. Le basi teoriche per interpretare le decisioni di investimento.

RischioRendimentoDiversificazione
Inizia da qui

Career Path

Più competenze. Più responsabilità.

Un percorso progressivo, dalla formazione al coordinamento. L’avanzamento dipende dalla preparazione e dalla qualità del contributo: non è automatico.

01 / LEARN

Trainee

AYON Academy · Teoria generale

Costruisci le basi teoriche dell’asset management, prima di scegliere il settore in cui specializzarti.

  • Seguire le lezioni sui mercati e sui principi dell’asset management
  • Studiare bilanci, valutazione, rischio e diversificazione
  • Consolidare i concetti generali attraverso i materiali dell’Academy

Al passaggio a Trainee Specific scegli una divisione: Technology, Industrials, Consumer oppure Oil + Energy.

02 / SPECIALISE

Trainee Specific

AYON Academy · Teoria di settore

Entri nella divisione scelta e approfondisci la teoria specifica del settore, con la guida degli Head e dei fondatori.

  • Studiare struttura del settore e modelli di business
  • Approfondire driver, metriche, metodi di valutazione e rischi specifici
  • Acquisire la preparazione settoriale prima di iniziare la ricerca applicata

Obiettivo: prepararti al ruolo di Portfolio Analyst nella divisione a cui appartieni già. In questa fase studi la teoria, senza produrre o presentare analisi.

03 / ANALYSE

Portfolio Analyst

Ricerca nella divisione già assegnata

Metti in pratica la preparazione generale e settoriale nella divisione scelta durante il Trainee Specific.

  • Analizzare e monitorare società e settori
  • Sviluppare modelli, report e investment thesis
  • Presentare e discutere le conclusioni nelle weekly analysis

Obiettivo: produrre analisi autonome, documentate e discutibili.

04 / LEAD

Portfolio Manager

Ruolo senior · Head of Division come incarico di responsabilità

Assumi responsabilità più ampie sull’analisi e sulla crescita del gruppo.

  • Approfondire scenari, rischio e visione di portafoglio a fini formativi
  • Come Head, coordinare gli Analyst e revisionare i lavori
  • Come Head, guidare formazione e weekly analysis con i fondatori

Head of Division è il responsabile ufficiale di una divisione, non un ulteriore livello.

I fondatori definiscono direzione, metodo e formazione; gli Head coordinano il lavoro delle divisioni e la revisione delle analisi.

I ruoli si riferiscono ad attività formative e di ricerca. AYON non gestisce capitali degli utenti.

Divisioni

L’economia reale. Vista da vicino.

Scegli la tua divisione al passaggio a Trainee Specific: prima ne studi la teoria, poi inizi la ricerca come Portfolio Analyst. Il confronto tra divisioni amplia la prospettiva.

File di server all’interno di un data center.

Comprendere ciò che cambia.

Modelli scalabili, innovazione e vantaggi competitivi. Studiare la tecnologia significa distinguere la crescita strutturale dalle aspettative.

Software & servizi ITSemiconduttori & hardwareInfrastrutture digitali
SOCIETÀ E DRIVER

Società di software, produttori di semiconduttori, fornitori di hardware e infrastrutture digitali.

Ricavi ricorrenti, unit economics, investimenti in ricerca, vantaggi competitivi e sostenibilità della crescita.

IL LAVORO DEGLI ANALYST

Analizza i modelli di business, costruisce scenari sui ricavi e sui margini e monitora innovazione e concorrenza.

HEAD OF DIVISION

Assegna la copertura, verifica le ipotesi dei modelli e guida il confronto sui driver tecnologici.

Le aree descritte rappresentano il perimetro di studio, non una copertura di ricerca già avviata.

Metodo & Weekly Analysis

Ogni conclusione ha un percorso.

Una disciplina comune alle quattro divisioni: fonti chiare, ipotesi esplicite, ragionamenti verificabili e disponibilità a cambiare idea.

  1. Comprendere il business

    Modello di ricavo, settore, concorrenza e vantaggi competitivi.

  2. Studiare le evidenze

    Bilanci, documenti societari e fonti tracciabili. Distinguere fatti e interpretazioni.

  3. Costruire e valutare

    Driver operativi, ipotesi, valutazione, scenari e sensitività.

  4. Mettere alla prova la tesi

    Rischi, controargomentazioni e condizioni che invaliderebbero le conclusioni.

  5. Presentare e aggiornare

    Confronto nelle weekly analysis, feedback e monitoraggio continuo.

Research Library

Il metodo diventa un documento.

Esplora come si organizza un’analisi AYON. Tre schemi didattici da esplorare direttamente sul sito, per comprendere la struttura del lavoro di ricerca.

FRAMEWORK DIDATTICI
COMPRENDERE

Company brief

Una struttura essenziale per partire dal business e arrivare alle domande giuste.

ARGOMENTARE

Investment thesis

Dalle evidenze a una conclusione che possa essere discussa, verificata e aggiornata.

METTERE ALLA PROVA

Weekly review

Una traccia per presentare, ricevere feedback e trasformarlo in lavoro concreto.

Le pubblicazioni sulle società saranno aggiunte quando disponibili. Questi materiali sono schemi di lavoro, non report su aziende già analizzate. Note sui materiali didattici ↗

AYON / RESEARCH LIBRARY

Schema didattico

Company brief

Una struttura essenziale per partire dal business e arrivare alle domande giuste.

  1. Identità del business

    Quali prodotti o servizi vende? A quali clienti e con quale modello di ricavo?

  2. Settore e concorrenza

    Qual è il mercato di riferimento? Chi sono i concorrenti e come si differenzia l’azienda?

  3. Bilanci e driver

    Quali fattori spiegano ricavi, margini, investimenti e conversione degli utili in cassa?

  4. Domande aperte

    Quali informazioni mancano? Quali aspetti richiedono verifica prima di costruire una tesi?

Schema didattico privo di valutazioni o indicazioni operative su strumenti finanziari. Non è una raccomandazione personalizzata. Finalità e limiti dei materiali.

AYON / RESEARCH LIBRARY

Schema didattico

Investment thesis

Dalle evidenze a una conclusione che possa essere discussa, verificata e aggiornata.

  1. Sintesi della tesi

    Qual è la conclusione centrale? Quali evidenze la sostengono e quali elementi la contraddicono?

  2. Ipotesi e valutazione

    Quali driver sostengono il modello? Quale metodo di valutazione è coerente con il business e perché?

  3. Scenari alternativi

    Come cambiano le conclusioni se le ipotesi su crescita, margini o fabbisogno di capitale risultano diverse?

  4. Rischi e invalidazione

    Quali eventi o dati farebbero cambiare idea? Quali rischi non sono adeguatamente rappresentati dal modello?

  5. Fonti e aggiornamento

    Indica documento, autore, data, pagina o URL, data di consultazione e limiti dei dati. Annota cosa monitorare e quando rivedere la tesi.

Schema didattico privo di valutazioni o indicazioni operative su strumenti finanziari. Non è una raccomandazione personalizzata. Finalità e limiti dei materiali.

AYON / RESEARCH LIBRARY

Schema didattico

Weekly review

Una traccia per presentare, ricevere feedback e trasformarlo in lavoro concreto.

  1. Punto di partenza

    Quale società, settore o tema viene discusso? Qual è la domanda di ricerca?

  2. Evidenze e conclusioni

    Quali sono i risultati dell’analisi? Distingui i fatti dalle interpretazioni e rendi visibili le ipotesi.

  3. Confronto critico

    Registra le domande, le controargomentazioni e i feedback di Analyst, Head e fondatori.

  4. Prossimi passi

    Definisci verifiche, revisioni e temi da approfondire, indicando chi li segue e le priorità concordate.

Schema didattico privo di valutazioni o indicazioni operative su strumenti finanziari. Non è una raccomandazione personalizzata. Finalità e limiti dei materiali.

Join AYON

La prossima analisi può iniziare da te.

Cerchiamo curiosità intellettuale, costanza e disponibilità al confronto. Presenta la tua candidatura: la valuteremo durante le finestre di application.

  • Interesse per aziende e mercati
  • Disponibilità a studiare e collaborare
  • Cura del lavoro e apertura al feedback

L’invio della candidatura non garantisce l’ammissione e non comporta un impegno economico.

Come entrare

Esplora il percorso e raccontaci chi sei. La preferenza di settore nel modulo è indicativa: sceglierai la tua divisione al passaggio a Trainee Specific.

Prima dell’adesione saranno comunicati criteri di ingresso, calendario, impegno richiesto ed eventuali costi.

Il tuo prossimo passo.

Presentati e raccontaci cosa vorresti costruire in AYON.

Anteprima: prova il modulo con dati fittizi. Non vengono inviate candidature al team AYON.

Una preferenza iniziale. La scelta della divisione avviene al passaggio a Trainee Specific.

Scrivi una tua cover letter: raccontaci il tuo percorso, i tuoi interessi e cosa ti motiva a entrare in AYON.

0 / 6000 caratteri

Obbligatorio per la candidatura. Un file PDF, massimo 2 MB. Inserisci solo dati pertinenti: evita dati sanitari, documenti d’identità e dati di terzi non necessari.

Nessun CV selezionato.

Il CV è destinato alla selezione AYON, non alle società citate nel sito. Leggi come funziona la candidatura.

* Campi obbligatori, incluso il CV. Nessun pagamento richiesto.

Le candidature vengono valutate durante le finestre di application. Se invii a selezioni chiuse, la tua candidatura passa alla prossima apertura.

FAQ

Prima di iniziare.

Le risposte alle domande essenziali sul progetto e sul percorso.

Che cos’è AYON?

AYON è un progetto di formazione, ricerca e analisi finanziaria. Integra un’Academy iniziale, quattro divisioni settoriali e incontri di confronto sulle analisi sviluppate dai membri.

Devo già avere esperienza in finanza?

L’Academy è pensata per costruire le basi. Contano interesse per la materia, disponibilità a studiare e qualità dell’impegno. Eventuali requisiti di ingresso saranno comunicati prima delle candidature.

Qual è la differenza tra Trainee e Trainee Specific?

Sono le due fasi teoriche dell’AYON Academy. Il Trainee studia i concetti generali dell’asset management. Al passaggio a Trainee Specific sceglie una divisione e approfondisce la teoria del settore. Nessuno dei due ruoli produce o presenta analisi: la ricerca applicata inizia da Portfolio Analyst.

Come avviene il passaggio a Portfolio Analyst?

Dopo Trainee e Trainee Specific, la promozione dipende dalla preparazione acquisita e non è automatica. Si diventa Portfolio Analyst nella divisione già scelta al passaggio a Trainee Specific. Criteri e modalità operative saranno comunicati prima dell’avvio del percorso.

Tutte le domande

AYON SOCIETY

Members Area

Il prossimo spazio per crescere insieme.

Login membri — disponibile prossimamente.

Qui troverai il tuo profilo e la tua pagina personale, con materiali dell’Academy e attività della divisione. Per ora il login non è attivo: non vengono richieste credenziali e non è stato creato alcun account.

Academy resourcesResearch workspaceWeekly analysis
Resta aggiornatoTorna al sito
AYON SOCIETY
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AYON / Chi siamo

Chi siamo

La finanza si studia. Il giudizio si costruisce.

AYON riunisce formazione, ricerca e confronto in un percorso per comprendere le aziende e assumersi, nel tempo, maggiori responsabilità.

Un interesse comune.
Un metodo condiviso.

Il progetto nasce da un’idea semplice: per capire un’azienda non basta seguirne il prezzo. Occorre studiare come crea valore, quali rischi affronta e quali ipotesi sostengono una valutazione.

AYON è lo spazio in cui allenare questo lavoro. Si parte dalla teoria generale come Trainee. Al passaggio a Trainee Specific si sceglie la divisione e si studia la teoria del settore. Come Portfolio Analyst si applica il metodo nella divisione già assegnata; si cresce poi verso le responsabilità di Portfolio Manager.

Il nostro approccio

La qualità del lavoro, prima delle conclusioni.

Una preparazione strutturata

Dai concetti generali alla teoria di settore: costruisci le basi per affrontare la ricerca con metodo, anche se sei all’inizio.

Una specializzazione concreta

Scegli tra Technology, Industrials, Consumer e Oil + Energy. Approfondisci ciò che ti interessa e impara a leggere le aziende del tuo settore.

Un network con cui crescere

Confronta idee, ricevi feedback e collabora con altri studenti. AYON nasce per creare relazioni e occasioni di apprendimento oltre il proprio campus.

Come lavoriamo

Quattro divisioni. Un confronto continuo.

Technology, Industrials, Consumer e Oil + Energy permettono di sviluppare una conoscenza di settore. Le weekly analysis collegano le prospettive: gli Analyst presentano il lavoro, gli Head guidano il confronto e i fondatori supervisionano il processo.

Esplora le divisioni

Team & Governance

Dalle prime competenze alla guida del progetto.

I fondatori definiscono metodo, formazione e direzione generale. Gli Head traducono questi standard nel lavoro delle divisioni e contribuiscono alla crescita dei membri.

Trainee

Studio dei concetti e della teoria generale dell’asset management nell’Academy.

Trainee Specific

Ingresso nella divisione scelta e studio della teoria specifica del settore, prima della ricerca applicata.

Portfolio Analyst

Ricerca su aziende e settori, modelli finanziari e investment thesis nella divisione già assegnata durante il Trainee Specific.

Head of Division

Coordinamento della divisione, priorità di ricerca e revisione delle analisi. Formazione e weekly analysis insieme ai fondatori.

Fondatori

Coordinamento del progetto, metodo e direzione generale. Formazione e supervisione delle weekly analysis.

Le persone di AYON

I nomi e i profili del team saranno presentati qui. I ruoli illustrati descrivono la struttura del progetto.

Founder

Nome da annunciare

Profilo in aggiornamento

Founder

Nome da annunciare

Profilo in aggiornamento

HEAD OF DIVISION

Technology

Profilo in aggiornamento

HEAD OF DIVISION

Industrials

Profilo in aggiornamento

HEAD OF DIVISION

Consumer

Profilo in aggiornamento

HEAD OF DIVISION

Oil + Energy

Profilo in aggiornamento

Il prossimo passo

Conosci il progetto. Trova il tuo percorso.

Entra nella waitlist Leggi le FAQ
AYON SOCIETY
AYON / FAQ

FAQ

Domande chiare. Risposte, anche.

Il progetto, la formazione e i prossimi passi. Tutto quello che è utile sapere prima di iniziare.

14 domande

Il progetto

Che cos’è AYON?

AYON è un progetto di formazione, ricerca e analisi finanziaria. Integra un’Academy iniziale, quattro divisioni settoriali e incontri di confronto sulle analisi sviluppate dai membri.

Che tipo di lavori si sviluppano in AYON?

Il percorso è orientato alla costruzione di modelli finanziari, analisi di società e settori, investment thesis e presentazioni. Nella Research Library trovi schemi didattici che mostrano come organizzare questi lavori.

AYON gestisce denaro o fornisce consigli di investimento?

No. AYON non è un fondo, un gestore, un broker o un intermediario finanziario e non gestisce denaro degli utenti. Attività, ruoli e analisi hanno finalità formative e informative. I contenuti non costituiscono consulenza finanziaria o raccomandazioni di investimento.

Formazione e ruoli

Devo già avere esperienza in finanza?

L’Academy è pensata per costruire le basi. Contano interesse per la materia, disponibilità a studiare e qualità dell’impegno. Eventuali requisiti di ingresso saranno comunicati prima delle candidature.

Qual è la differenza tra Trainee e Trainee Specific?

Sono le due fasi teoriche dell’AYON Academy. Il Trainee studia i concetti generali dell’asset management. Al passaggio a Trainee Specific sceglie una divisione e approfondisce la teoria del settore. Nessuno dei due ruoli produce o presenta analisi: la ricerca applicata inizia da Portfolio Analyst.

Come avviene il passaggio a Portfolio Analyst?

Dopo Trainee e Trainee Specific, la promozione dipende dalla preparazione acquisita e non è automatica. Si diventa Portfolio Analyst nella divisione già scelta al passaggio a Trainee Specific. Criteri e modalità operative saranno comunicati prima dell’avvio del percorso.

Portfolio Manager e Head of Division sono lo stesso ruolo?

Portfolio Manager identifica il ruolo senior. Head of Division è l’incarico di responsabile ufficiale di una delle quattro divisioni, con compiti di coordinamento, revisione e formazione. Non rappresenta un livello gerarchico aggiuntivo.

Partecipare

Posso scegliere la divisione?

Sì. La scelta tra Technology, Industrials, Consumer e Oil + Energy avviene al passaggio da Trainee a Trainee Specific. Entrerai così nella divisione durante la formazione settoriale e vi proseguirai come Portfolio Analyst. La preferenza nella waitlist è solo indicativa: puoi anche selezionare «Da definire».

Quanto dura il percorso e quale impegno richiede?

Durata, calendario, modalità di partecipazione e impegno richiesto sono in definizione. Saranno comunicati prima dell’adesione, insieme a eventuali costi. Non sono previsti importi o scadenze pubblicati in questa prima versione.

Sono previsti costi per partecipare?

La waitlist è gratuita e non comporta alcun impegno economico. Eventuali quote per il percorso saranno comunicate prima dell’adesione, insieme alle attività incluse. Al momento non sono stati pubblicati importi.

Le attività saranno online o in presenza?

La modalità degli incontri e il calendario sono in definizione. Questi dettagli saranno condivisi prima dell’adesione, così da poter valutare la partecipazione in modo consapevole.

Waitlist

Quando viene valutata la mia candidatura?

Se le application sono aperte, la candidatura viene presa in esame a partire dall’invio e valutata durante la finestra in corso, con possibile ammissione al percorso in partenza. Se le application sono chiuse, resta in attesa fino alla successiva apertura, quando verrà revisionata. Si entra sempre dall’inizio del percorso, mai a metà. Nell’anteprima offline il modulo resta dimostrativo.

Cosa serve per candidarsi e quando si può entrare?

Sono obbligatori tutti i campi del modulo, la cover letter e un CV in PDF fino a 2 MB. L’invio non garantisce l’ammissione: la candidatura viene valutata nella finestra di application in corso, se aperta, oppure alla prossima apertura. L’eventuale ingresso avviene dall’inizio del nuovo percorso.

Come capisco se la mia iscrizione è stata registrata?

Nella versione collegata al server, la conferma appare soltanto dopo la registrazione. La prova locale salva la richiesta sul server di sviluppo; la raccolta ufficiale richiede una conferma dal servizio collegato. Il file HTML offline simula il percorso e non trasmette dati. Non vengono inviate e-mail automatiche.

Il prossimo passo

Conosci il progetto. Trova il tuo percorso.

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